太倉住宅小區(qū)保安服務(wù)公司

蘇州光威物業(yè)管理有限公司是一家專業(yè)化的物業(yè)公司，（以下簡稱“光威物業(yè)”）成立于2014年3月，注冊資本為800萬元。是蘇州物業(yè)管理行業(yè)中發(fā)展較快，聲譽(yù)良好的企業(yè)之一。

4、保安員對滅火器的檢查內(nèi)容：檢查可見部位防腐層完好程度，檢查滅火器噴嘴是否暢通，如有堵塞應(yīng)及時(shí)疏通；檢查干粉滅火器的防潮堵是否完好，噴槍零件是否完備，檢查滅火器可見零部件是否齊全，有無松動、變形、銹蝕或損壞，裝配是否符合要求。

我國的吳中安保服務(wù)大致可分為：門衛(wèi)型、守護(hù)型、巡邏型、押運(yùn)型、公共場所型、現(xiàn)場防護(hù)型、咨詢型、消防型、技術(shù)防范型、護(hù)航型、便攜式警衛(wèi)型;當(dāng)然，隨著形勢的發(fā)展，安全服務(wù)的種類也在逐漸增加，但需要在法律和政策的范圍內(nèi)。

經(jīng)營范圍：我公司主要經(jīng)營物業(yè)管理、吳中安保服務(wù)、停車場服務(wù)、工程安裝、吳中綠化養(yǎng)護(hù)、家政服務(wù)等（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目開展經(jīng)營活動）。光威物業(yè)致力于為國內(nèi)各地的房地產(chǎn)發(fā)展商、物業(yè)業(yè)主、投資者和租戶提供專業(yè)的物業(yè)管理服務(wù)。憑著多年寶貴的經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)良的傳統(tǒng)、專業(yè)的技術(shù)及驕人的業(yè)績，光威物業(yè)已成為一家提供全面綜合性服務(wù)的專業(yè)品牌的公司。

保安培訓(xùn)綱要，儀表，1、穿戴整潔、工作服，春裝、冬裝齊全，帽子到位，2、修邊幅、不留長胡須，不留長發(fā)，因?yàn)槲覀儾皇撬囆g(shù)家，不紋身、已有紋身的不外露，因?yàn)槲覀兏皇橇髅ィ?、行為舉止、言語得體，不粗暴，行為規(guī)范，不?？?。

1、物業(yè)管理單位開展物業(yè)管理服務(wù)收費(fèi)應(yīng)當(dāng)遵循合理、公開及與物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人的承受能力相適應(yīng)的原則，糾紛出現(xiàn)后，可以采取一些措施來進(jìn)行解決：業(yè)主或使用人可向小區(qū)物業(yè)管理委員會反映，由管委會與物業(yè)管理公司協(xié)商解決。

安全員，是按照《安全生產(chǎn)法》在車站、車內(nèi)、超市、醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)、會場，出入口或電梯口，為班組長和作業(yè)人員做好安全生產(chǎn)的日?？垂?、排查、點(diǎn)檢、培訓(xùn)、整改、預(yù)防、除塵保潔、安檢、防火防盜防爆防中毒、設(shè)備維修保養(yǎng)管理、安全提示等工作，并持證上崗，做好定期與不定期的安全提示排查，控制安全和事故的發(fā)生。

光威物業(yè)自成立以來按程序化、規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化、自動化的管理理念和方法，健全和規(guī)范物業(yè)管理體系；通過了質(zhì)量／環(huán)境管理體系認(rèn)證；具備專門從事中住宅小區(qū)、商務(wù)寫字樓、商場、醫(yī)院、學(xué)校、休閑康體設(shè)施及工業(yè)廠房的物業(yè)管理、物業(yè)管理咨詢、物業(yè)管理顧問服務(wù)的物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，并成功的為多個(gè)物業(yè)獲取榮譽(yù)和獎項(xiàng)，得到甲方的良好口碑。

在遇到火災(zāi)情況的時(shí)候，要立刻疏散人群，盡可能的減少人員傷亡，對于消防設(shè)備要定期檢查，以確保其完好性，巡邏次數(shù)都要有相應(yīng)的記錄，之內(nèi)要進(jìn)行三次以上的檢查工作，保安工作人員的責(zé)任，就是保障不同群體的人身安全以及企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。

安保員是吳中安保服務(wù)質(zhì)量的決定者，隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，在人們對安全需求大量增加的同時(shí)，對享受到的安全服務(wù)質(zhì)量也有著更高的要求，他們的綜合素質(zhì)，包括身體條件，對服務(wù)對象和區(qū)域的熟悉程度，是否具備過硬的業(yè)務(wù)技能和較強(qiáng)的處置突發(fā)事件的能力等，都決定著其所提供的服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)與劣。

對于不同崗位的保安員要提出不同的培訓(xùn)需求，從事保安培訓(xùn)工作的教員會發(fā)現(xiàn)，保安員的基礎(chǔ)總是參差不齊的，撇開客觀因素，這種狀況的出現(xiàn)，很大因素在于很多保安員是為了培訓(xùn)而培訓(xùn)的，甚至為了應(yīng)付培訓(xùn)而培訓(xùn)，這種情況下，縱使培訓(xùn)一萬遍，意義也不大。

光威物業(yè)云集了眾多技術(shù)人才和具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的物業(yè)管理專業(yè)人員，具有較為完善的組織架構(gòu)，實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，公司擁有一支極強(qiáng)的專業(yè)化隊(duì)伍，實(shí)施科學(xué)、規(guī)范和現(xiàn)代化的管理技術(shù)，保持與時(shí)俱進(jìn)的管理水平。公司嚴(yán)格要求部門員工參加培訓(xùn)，物業(yè)經(jīng)理從事行業(yè)五年以上，保安有保安自己的上崗證及消防證，維修工有維修證，100％持證上崗。